Kommunikationstraining
Trainingsangebot Kommunikationstraining
Dass erwartet Sie im Text:
- Prozesse idealisieren: Kommunikationstraining
- Kommunikationstraining für Marketing und Vertrieb
- Effiziente Kommunikationsprozesse etablieren
- Erfahrene Kommunikationstrainer für eine erfolgreiche Kommunikation
- Kommunikationstraining: Steigende Anforderung an Fach- und Führungskräfte
- Simulationen im Kommunikationstraining
In diesem Training lernen Sie, wie interne und externe Kommunikation in Unternehmen gut funktioniert. Durch Methoden der konstruktiven Gesprächsführung schaffen Sie effiziente Kommunikationsprozesse.
Das wirkt sich positiv auf die zwischenmenschliche Kommunikation und das Arbeitsklima im Unternehmen aus. In praktischen Übungen lernen Fach- und Führungskräfte, wie erfolgreiche Kommunikation gelingt.
Wenn Sie für Ihr Unternehmen einen Kommunikationstrainer benötigen, melden Sie sich für das Kommunikationstraining Coaching an!
Prozesse idealisieren: Kommunikationstraining
Viele Führungskräfte fühlen sich überfordert von den Aufgaben, denen sie tagtäglich in ihrem Job gegenüberstehen – ständige Erreichbarkeit, Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern befriedigen, Meetings abhalten, etc. Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, effiziente Kommunikationsprozesse zu etablieren und bei Bedarf weiterzuentwickeln.
Unser Kommunikationstraining ist ein Coaching für Führungskräfte. Es ist speziell auf die richtige Kommunikation in Unternehmen ausgerichtet.
Im Kommunikationstraining analysieren unsere Kommunikationstrainer gemeinsam mit den Kursteilnehmern die bestehenden Kommunikationsprozesse im Unternehmen. Auf diese Weise decken wir mögliches Optimierungspotenzial auf und Sie lernen, mit welchen Methoden Sie das in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Konzepterstellung
Nutzen Sie die Erfahrungen von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS und lassen Sie sich ein individuelles Konzept erarbeiten.
Kommunikationstraining für Marketing und Vertrieb
Die Analyse betrifft neben der internen Kommunikation ebenfalls Prozesse der externen Kommunikation. Diese muss stimmen, damit eine erfolgreiche Kommunikation nach außen gewährleistet ist.
In Marketing und Vertrieb ist eine gelungene Kommunikation essenziell, um Dienstleistungen und Produkte zu verkaufen. Um das erfolgreich in die Tat umzusetzen:
- Müssen die Kommunikationsprozesse zielgerichtet und effizient sein.
- Und bestimmte Techniken müssen angewendet werden, damit das auch für Ihr Unternehmen funktioniert
- Gutes Marketing zeichnet sich durch eine korrekte Ansprache der Zielgruppe aus
- Holen Sie die Menschen dort ab, wo sie sich aktuell mit ihrem Problem befinden
- Durch gezielte Kommunikation werden bestimmte Reize angesprochen, die bei Ihrer Zielgruppe genau die Reaktion hervorrufen, die Sie sich vorstellen
Effiziente Kommunikationsprozesse etablieren
Für eine gute Führungskraft spricht, dass sie Dialoge auf Augenhöhe führen kann und dennoch die eigenen Interessen vertritt. Um alle Aufgaben als Führungskraft effizient zu bewältigen, braucht es ein geeignetes Instrument.
Das geben Ihnen unsere erfahrenen Kommunikationstrainer im Führungskräftetraining an die Hand. Durch ihre Ausbildung zum Kommunikationstrainer sind sie darin geschult, Ihnen die richtigen Methoden für eine erfolgreiche Kommunikation zu vermitteln.
Durch eine gezielte Kommunikation werden die Kommunikationsprozesse in Ihrem Unternehmen erleichtert. Ein Kommunikationstrainer zeigt Ihnen, wie das in Ihrem Unternehmen funktionieren kann.
In unserem Kommunikationstraining bildet die konstruktive Gesprächsführung einen wesentlichen Bestandteil. Weitere Stellschrauben sind die zwischenmenschliche Kommunikation und ein kommunikatives Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In unserem Coaching arbeiten wir mit dem integralen Persönlichkeitskonzept. Dies beruht darauf, dass sich Menschen in ihrem Verhalten anpassen, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Sie lernen in einem Kommunikationstraining, wie Sie die richtigen Reize setzen und auf diese Weise eine erfolgreiche Kommunikation gestalten.
Kontakt aufnehmen
Wir unterstützen und beraten Sie gerne bei der Planung Ihres Kommunikationstrainings!
Erfahrene Kommunikationstrainer für eine erfolgreiche Kommunikation
Mit unserer Art der Trainingsmaßnahmen und der Erfahrung der Kommunikationstrainer finden wir gemeinsam das richtige Konzept für die Kommunikationsprozesse in Ihrem Unternehmen. In unserem Coaching für Führungskräfte sind vor allem die praktischen Übungen ein entscheidender Baustein.
Durch Kommunikationstrainings Vorgesetzte und Team zufriedenstellen.
Oft befinden sich Fach- und Führungskräfte in einem Zwiespalt. Sie müssen den Anforderungen von Vorgesetzten und den Bedürfnissen Ihres Teams gerecht werden. Als Führungskraft müssen Sie Stärke und Vertrauen ausstrahlen und gleichzeitig distanzierte Entscheidungen treffen.
Sie lernen in einem Kommunikationstraining:
- wie Sie mit einer konstruktiven Gesprächsführung sowohl Ihren Chef als auch Ihr Team zufriedenstellen
- und damit für eine erfolgreiche Kommunikation sorgen.
- In praktischen Übungen leiten wir Sie an, anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen
- Mit bestimmten Techniken setzen Sie die Interessen des Unternehmens durch, ohne dass sich Ihr Team benachteiligt fühlt.
Mit richtigen Methoden des Kommunikationstrainings zum Erfolg:
Die Methoden unseres Kommunikationstrainings beruhen auf dem Riemann-Thomann-Modell. Dieses geht von den vier Grundausrichtungen aus, nach denen sich Menschen unterbewusst sehnen:
- Distanz
- Nähe
- Dauer
- Wechsel.
Kommunikationstraining: Steigende Anforderungen an Fach- und Führungskräfte
Wie die interne Kommunikation gelingen kann, erfahren Sie in Team- und Leadership-Coachings. Wir unterstützen Sie dabei, die steigenden Anforderungen in den Bereichen Führung sowie Mid- bis Top-Level-Management gerecht zu werden. Zu diesem Zweck kommen Methoden der Kommunikationspsychologie zur Anwendung.
Führungskräften auf der mittleren Management-Ebene helfen moderative Fähigkeiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Die Hauptanforderung besteht darin, eine Lösung zu finden, die sowohl das Team als auch die Vorgesetzten zufriedenstellen.
Simulationen im Kommunikationstraining
In der zwischenmenschlichen Kommunikation sind Mimik und Gestik ein entscheidender Faktor. Um eine zwischenmenschliche Beziehung aufzubauen, sind sie unerlässlich.
In persönlichen Gesprächen ist die Mimik besonders wichtig. Deren richtiger Einsatz bildet den Grundstein für eine gute zwischenmenschliche Beziehung und eine erfolgreiche Kommunikation.
Mimik und Gestik spielt ebenfalls in Telefongesprächen, bei denen Sie sich nicht von Angesicht zu Angesicht gegenübertreten, eine wichtige Rolle. Ihr Gesprächspartner nimmt durch die Sprache wahr, wie Ihr kommunikatives Verhalten aussieht.
Bestimmte Mimik Abläufe sind erlernbar, sodass sie zur Routine in bestimmten Situationen werden. In einem Kommunikationstraining lernen Sie, wie Sie Mimik und Gestik richtig einsetzen. Um die entsprechenden Techniken zu trainieren, spielen wir verschiedene Situationen aus Ihrem Alltag als Führungspersönlichkeit durch.
Sie lernen in unserem Kommunikationstraining:
- Übungen kennen, die Sie als Führungskraft gezielt einsetzen können
- Von den Methoden unserer erfahrenen Kommunikationstrainer bereits viele Teilnehmer nachhaltig profitieren und ihr kommunikatives Verhalten verbessern konnten
Kommunikationstraining: Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Kommunikationstraining?
In einem Kommunikationstraining lernen Sie, wie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen gelingt. Dabei gehen wir in die Tiefe und sehen uns die bestehenden Kommunikationsprozesse genau an. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen Methoden und Techniken, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen eine erfolgreiche Kommunikation gestalten.
Was zeichnet ein gutes Kommunikationstraining aus?
Zu einem guten Kommunikationstraining gehört die Vermittlung von relevanten Methoden und praktischen Übungen für effiziente Kommunikationsprozesse. Gleichzeitig sollte das Kommunikationstraining individuell auf die Teilnehmer abgestimmt sein. Im Idealfall setzen die Teilnehmer das erlangte Wissen und die Methoden direkt im Unternehmen um.
Für wen eignet sich unser Kommunikationstraining?
Ein Kommunikationstraining eignet sich für Menschen in Führungspositionen. Das gilt sowohl für Führungspersönlichkeiten auf Top-Level-Ebene als auch auf mittlerer Management-Ebene.
Warum lohnt sich ein Kommunikationstraining?
Eine erfolgreiche Kommunikation wirkt sich positiv auf die zwischenmenschliche Beziehung von Mitarbeitern und Vorgesetzten aus. Zusätzlich lernen Sie in einem Kommunikationstraining, wie Sie die externe Kommunikation richtig gestalten. Aus diesem Grund sollten Sie in ein Kommunikationstraining investieren.
Sie planen ein Kommunikationstraining?
Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich!
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