8×4 Performance Program®
Perfektion bis ins letzte Detail
Das 8×4 Performance Program® wurde von uns für besonders nachhaltige und unternehmensinterne Personalentwicklungsmaßnahmen konzipiert. Der Name entstand durch die Anzahl an Trainings (8) – wir sprechen von „Performance Workshops“ – und deren Dauer (4-stündig). Der Name 8×4 Performance Program® ist geschützt und eine eingetragene Marke.
Die intervallorientierte Vorgehensweise steigert die Lerneffektivität, vernetzt trainierte Inhalte zeitnah mit praktischer Umsetzung und sichert große Nachhaltigkeit der Verhaltensänderung seiner Teilnehmer.
Die Inhalte der Workshops orientieren sich an den Erfordernissen und Performance-Zielen unserer Kunden.
Auszug bereits realisierter Projekte
Vertrieb:
- Premiumkunden-Akquisitions-Konzept: Anspruchsvolle Kunden für das Unternehmen und seine Leistungen gewinnen.
- Beziehungen aufbauen und vertiefen: Kundenbeziehung intensivieren und schlummernde Umsatzpotenziale nutzen.
- Emotional Selling Skills: Verkaufsbarrieren abbauen und Abschlussquoten erhöhen.
Führung:
- Change Management: Veränderungsprojekte erfolgreich begleiten und aktiv steuern.
- Excellence Leadership : Mitarbeiter aktiv führen und Ziele gemeinsam erreichen.
- Entwicklung von High Performance Teams: Leistungssteigerung von Teams oder Projektgruppen.
Konzepterstellung
Nutzen Sie die Erfahrungen von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS und lassen Sie sich ein individuelles Konzept erarbeiten.
In den Performance-Workshops arbeiten die Teilnehmer an ihren konkreten Real Cases. Die Umsetzung, bzw. Anwendung der vermittelten Inhalte findet (noch am gleichen Tag) im Tagesgeschäft statt.
Dadurch steigt die Motivation zur Umsetzung und die Lust auf Performance wächst.
Perfektion bis ins letzte Detail
Speziell ausgebildete Trainer kommen in unseren 8×4 Performance Programmen zum Einsatz. Die Durchführung erfordert viel Erfahrung im Hinblick auf die didaktische Gestaltung der einzelnen Workshops. In der Vorbereitungsphase entwickeln wir gemeinsam mit dem Auftraggeber Themenauswahl und Key Learnings.
Wichtig ist die Motivation der Teilnehmer: Nichts motiviert mehr als der eigene Erfolg!
Begleitende (Transfer-) Aufgaben werden zwischen den Workshops durch die Teilnehmer realisiert und durch unsere Trainer begleitet.
Kontakt aufnehmen
Wir unterstützen und beraten Sie gerne bei der Planung Ihres Trainings!
Warum „normale“ Trainings versagen
Studien beweisen es immer wieder: „normale“ Trainings haben keine (oder nur sehr geringe) nachhaltige Wirkung. Zu schnell vergessen Teilnehmer die Inhalte oder haben sie nicht intensiv genug verinnerlicht.
Häufig ist auch die Überfrachtung von Inhalten kontraproduktiv.
Messbare und nachhaltige Performance Steigerung
Was zählt, ist eine messbare Steigerung der Mitarbeiterperformance!
Unser didaktischer Prozess ist speziell konzipiert und entspricht den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Damit erzielen die Teilnehmer eine nachhaltige Verhaltensänderung für mehr Erfolg.
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